כל עובדי תאגיד מי לוד ילמדו ערבית שימושית- כי שירות מצוין מתחיל בתקשורת!
הלימודים יתקיימו באמצעות "מדרסה" - ארגון טכנולוגי, חברתי וקהילתי ללימוד ערבית מדוברת ללא מטרות רווח (מלכ"ר), שמטרתו להקנות תקשורת יומיומית ושימושית בשפה הערבית, תוך מתן מקום להבנת התרבות והשפה, כחלק מהזמן והמרחב בו אנו נמצאים.
פורסם בתאריך: מאת:
נכתב על ידי
מערכת רמלוד נט ובאר יעקב
בתמונה: עובדי תאגיד "מי-לוד" יחלו בקרוב ללמוד ערבית. (צילום: תאגיד "מי-לוד")
מנכ"לית תאגיד מי לוד, עו"ד פזית נויברגר: "התקשורת הבין-אישית עם התושבים היא אחד הדגלים שהתאגיד נושא בגאווה ולכן זה כל כך חשוב שכל עובדי התאגיד, בכל התפקידים, ילמדו לתקשר בערבית שהיא שפתם של חלק מתושבי העיר ויכירו את תרבותם ומנהגיהם."
כל עובדי תאגיד המים "מי-לוד" יחלו בקרוב בלימודי ערבית מדוברת ושימושית, בקורס מיוחד, כאמצעי להגברת איכות התקשורת בין הצרכנים, תושבי העיר המשתייכים לתרבויות השונות המרכיבות את העיר לוד.
הלימודים יתקיימו באמצעות "מדרסה" - ארגון טכנולוגי, חברתי וקהילתי ללימוד ערבית מדוברת ללא מטרות רווח (מלכ"ר), שמטרתו להקנות תקשורת יומיומית ושימושית בשפה הערבית, תוך מתן מקום להבנת התרבות והשפה, כחלק מהזמן והמרחב בו אנו נמצאים.
מנכ"לית תאגיד מי לוד, עו"ד פזית נויברגר, הוסיפה כי: "תאגיד מי לוד משרת את אוכלוסיית העיר לוד שהיא אחת הערים המגוונות בעולם, אשר אוכלוסייתה מורכבת מאלפי יוצאי מדינות ועמים מרחבי הגלובוס.
כתאגיד שמטרתו היא לשדרג כל הזמן את התשתיות ואת השירות שהוא מעניק לתושבי העיר, אני רואה בתחום התקשורת הבין-אישית עם התושבים את אחד הדגלים שהתאגיד נושא בגאווה ולכן זה כל כך חשוב שכל עובדי התאגיד, בכל התפקידים, ילמדו לתקשר בערבית שהיא שפתם של חלק גדול מתושבי העיר. בנוסף לזאת במי לוד מועסקים עובדים מהחברה הערבית בלוד וחשובה לנו התקשורת הפנימית והגיבוש בין עובדי התאגיד."
עוד הוסיפה עו"ד נויברגר: "מחקרים מצביעים על כך שתקשורת היא לא רק מילים. תקשורת טובה תלויה בהבנת הדקויות והיכרות עם התרבות והמורשת של המשוחחים. לשמחתי בלימודים בארגון 'מדרסה' ניתן דגש להיכרות עם המכלול התרבותי-חברתי שמייחד את השפה הערבית. חשוב לנו שעובדינו ידעו לתקשר עם כל גווני האוכלוסייה כי שירות טוב מתחיל תמיד בתקשורת בין-אישית טובה ומכבדת".
